Somos un equipo de emprendedores obsesionados con resolver un gran problema: las compañías en América Latina siguen reclutando manualmente, lento y con sesgos. Por eso, desarrollamos tecnología para mejorar constantemente los procesos de reclutamiento, ayudando a las compañías a recibir talento cualificado para sus vacantes en menos de 24 horas

Respeto, responsabilidad, justicia, comunicación y honestidad. Buscamos promover nuestros valores en cada una de nuestras acciones, dentro y fuera del espacio de trabajo.

Valores

Tenemos un esquema flexible de trabajo y lo más importante para nosotros son los resultados. No se trata del tiempo que pases frente a la pantalla, lo importante es que cumplas tus objetivos.

Trabajo

¡Vacaciones ilimitadas! Así es, sin letras chiquitas. Tenemos un esquema de vacaciones ilimitadas, que debe utilizarse siempre con una cultura de responsabilidad y anticipación.

Vacaciones

Somos grandes defensores del empleo remoto y todo nuestro equipo está distribuído en distintos lugares en México, Argentina, Perú, Colombia y Brasil.

Trabajo remoto

Buscamos promover la diversidad e inclusión en nuestros espacios de trabajo.  Por eso, tenemos un esquema de reclutamiento sin sesgos, tomando en cuenta solo las habilidades y experiencia.

Diversidad e inclusión

Si tu computadora ya no da una... ¡No te preocupes! Como es nuestra principal herramienta de trabajo, al entrar a LaPieza te damos una laptop para que puedas trabajar sin ningún problema.

Equipo de cómputo

Personas trabajando para mejorar la empleabilidad en América Latina. Somos un equipo joven, dinámico y unido.

De las personas en LaPieza, son mujeres. Somos un equipo comprometido con la diversidad y la inclusión en nuestros equipos de trabajo.

+70%

Empresas han utilizado alguno de nuestros servicios de reclutamiento. 

+1,000

Confían en LaPieza para encontrar una nueva oportunidad de empleo.

+250,000

Conoce al equipo y súmate, ¡te estamos esperando!

Growth hacker & emprendedor. Me veo a mí mismo como una persona de mente abierta que ama viajar y conocer nuevos países y culturas. Hablo inglés, catalán, francés y español.

Pol Morral

Comenzó su carrera como analista de requisitos para luego convertirse en consultor para compañías como Volkswagen Group, Audi o Novo Nordisk. Después de participar en la venta del grupo de consultoría, su trabajo se centró principalmente como Desarrollador Sr. en Globant, Autodesk y Noble Applications. 